Nossos serviços
Medicina e Segurança do Trabalho com gestão estratégica em Saúde Ocupacional
Soluções completas em medicina do trabalho, segurança do trabalho e promoção da saúde física e mental, garantindo conformidade legal, prevenção de riscos e mais produtividade para sua empresa.
Saúde Ocupacional
Gestão completa da saúde ocupacional, incluindo PCMSO, exames ocupacionais e monitoramento da saúde dos colaboradores, conforme as normas regulamentadoras.
Segurança do Trabalho
Gestão de segurança do trabalho com elaboração de PGR, LTCAT e acompanhamento técnico para atender às normas regulamentadoras e reduzir riscos
Treinamentos e Palestras
Treinamentos obrigatórios e palestras orientativas conforme as normas regulamentadoras, com foco na redução de riscos e no cumprimento legal.
Promoção da Saúde
Programas de promoção da saúde voltados à educação em autocuidado, prevenção de doenças e melhoria da saúde física e mental no ambiente de trabalho.
Gestão do
e-Social
Gestão e suporte no registro dos eventos de SST no eSocial, com integração ao PGR, PCMSO e demais obrigações legais.
Perícia Médica e Técnica
Atuamos em perícias médicas com foco na análise técnica, elaboração de pareceres e suporte à defesa em ações judiciais trabalhistas.
Exames Ocupacionais
Realizamos exames admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais, com atendimento diferenciado.
Por que investir em saúde e segurança do trabalho?
Empresas que adotam uma gestão eficiente em saúde ocupacional reduzem afastamentos, diminuem custos previdenciários, atendem às exigências legais e fortalecem o bem-estar e o engajamento dos colaboradores.
Programas de Saúde e Segurança do Trabalho
Medicina do trabalho
Segurança do trabalho
PCMSO – NR7
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
Destinado à prevenção, detecção e monitoramento de riscos no trabalho com o objetivo de promover e manter a saúde do colaborador
Serviços incluídos:
Coordenação e elaboração do PCMSO
Emissão do Relatório Anual
Avaliações médicas ocupacionais
Exames admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais
Gestão e controle da documentação dos exames
Encaminhamento e acompanhamento junto ao INSS
Relatórios gerenciais e presenciais
Relatórios epidemiológicos com indicação de ações em saúde.
Gestão Previdênciária
PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário.
É um documento previdenciário que tem por objetivo informar o histórico do trabalhador durante seu período laboral, relacionando os riscos a que o mesmo esteve exposto, para fins de aposentadoria especial.
Gestão integrada NTEP/FAP
Acompanhamento e gestão técnica especializada dos afastamentos médicos previdenciários e identificação dos casos de conversão de benefício previdenciário (B-31) para acidentário (B-91).
Entre outros benefícios, com esse acompanhamento é possível traçar um panorama gerencial, com informações substanciais de retorno financeiro para a empresa ao atuar sobre o FAP.
Gestão de Absenteísmo
Monitoramento estratégico das ausências para redução de custos e melhoria da produtividade.
Enquadramento de PNE\PCD
Portadores de Necessidades Especiais.
Gestão do eSocial –
Envio seguro dos eventos
Integração com SOC – Software completo para eSocial
PGR – NR-1 | Programa de Gerenciamento de Riscos
Com a intenção de preservar a saúde e a integridade física dos colaboradores, o PGR, avalia os riscos no ambiente de trabalho por meio de um estudo detalhado e minucioso.
Análise Ergonômica – NR17
Estudo ergonômico do ambiente de trabalho para mapear os pontos de desconformidades ergonômicas dos trabalhadores relacionadas à repetitividade, postura e força física.
LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho
Documento exigido pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) para comprovar que o trabalhador de uma empresa esteve exposto a agentes no ambiente, que poderiam causar algum tipo de prejuízo à sua saúde.
Laudos Técnicos
Laudo de Insalubridade – NR15
Documento que faz a avaliação do ambiente de trabalho e determina se existem agentes físicos, químicos ou biológicos que podem causar danos à segurança ou à saúde dos trabalhadores, de acordo com os limites determinados na legislação. O laudo de insalubridade tem como objetivo determinar se existe a necessidade de pagar um adicional de insalubridade aos trabalhadores. Este pode ser de 10%, 20% ou 40% de um salário mínimo a mais por mês, dependendo do agente que estão expostos.
Laudo de Periculosidade – NR16
A periculosidade , prevista no artigo 193 da CLT, é entendida como a atividade ou operação perigosa que implica risco acentuado que pode causar dano à vida e a integridade física do trabalhador. A Norma Regulamentadora 16 regulamenta o que foi disposto no artigo 193 da CLT, assegurando ao trabalhador a percepção de adicional de 30% sobre o seu salário-base.
Promoção da saúde no trabalho
Perfil de saúde
A partir dos exames ocupacionais, realizamos o mapeamento do perfil de saúde da população e propomos ações preventivas que fortalecem hábitos saudáveis e reduzem adoecimentos.
Enquadramento de PNE / PCD
Suporte técnico para inclusão de pessoas com deficiência, assegurando conformidade legal e responsabilidade social.
Palestras
Desenvolvemos palestras e ações educativas em saúde física, mental e emocional, promovendo consciência, autonomia e prevenção no ambiente de trabalho.
- Saúde mental e autocuidado no trabalho
- Prevenção do estresse, ansiedade e burnout
- Prevenção do câncer de mama
- Saúde emocional em tempos de mudança organizacional
- Qualidade de vida, hábitos saudáveis e produtividade
- Prevenção de doenças ocupacionais e doenças crônicas.
Palestras presenciais ou online, adaptadas à realidade e às necessidades da sua empresa.
Soluções completas em saúde e segurança do trabalho
Fale com nossos especialistas e descubra como reduzir riscos, atender à legislação e promover saúde e bem-estar no ambiente de trabalho.
Diferenciais
- Atuação técnica alinhada à legislação vigente
- Integração entre saúde física, mental e ocupacional
- Conformidade legal com foco em prevenção
- Visão estratégica com impacto financeiro (FAP, absenteísmo)
- Educação em saúde como ferramenta de transformação
- eSocial simplificado com plataforma integrada garantindo agilidade, precisão e segurança.
Atendimento especializado para pequenas empresas
Metodologia estruturada de diagnóstico e adequação
Atualização constante frente às mudanças nas Normas Regulamentadoras
Postura ética, técnica e preventiva
Pronto para cuidar da saúde dos seus colaboradores de forma estratégica, humana e eficiente?
Agende uma conversa com nosso especialista
Compromisso com a Conformidade e Sustentabilidade Empresarial
A adequada gestão de SST não se limita ao cumprimento formal da legislação. Trata-se de medida estratégica que:
Preserva a integridade física dos trabalhadores
Reduz afastamentos e custos previdenciários
Minimiza riscos de indenizações
Fortalece a governança corporativa
Contribui para a reputação institucional
Empresas que adotam uma postura preventiva demonstram responsabilidade social e maturidade organizacional.
Diagnóstico Técnico e Avaliação de Conformidade
Realizamos análise detalhada das condições de trabalho, identificação de riscos ocupacionais e verificação do cumprimento das obrigações legais, com base, principalmente, em:
NR-01 – Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO / PGR)
NR-07 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
NR-06 – Equipamentos de Proteção Individual
NR-17 – Ergonomia
