Funcionário com atestado psiquiátrico e sem melhora: quando o problema pode estar no trabalho (e não só na medicação)

O funcionário iniciou medicação psiquiátrica, mas continua sem melhorar. E agora? Na prática clínica e ocupacional, existe uma situação relativamente comum: o trabalhador apresenta sintomas importantes — ansiedade, insônia, irritabilidade, exaustão, desmotivação, crises emocionais — recebe atendimento médico, inicia medicação e, ainda assim, semanas ou meses depois, relata pouca ou nenhuma melhora funcional. Nesses casos, … Ler mais

Reação grave ao estresse: Quando o trabalhador deve ser afastado e como a empresa deve agir segundo a NR-01

A reação grave ao estresse é uma das principais causas de afastamento do trabalho por transtornos mentais no Brasil. Com a atualização da NR-01 e a obrigatoriedade da gestão dos riscos psicossociais nas empresas, identificar precocemente os sinais de adoecimento mental tornou-se fundamental para proteger a saúde dos trabalhadores e evitar passivos trabalhistas. Quando não … Ler mais