Afastamentos do Trabalho reúne informações sobre situações em que doenças, acidentes ou condições de saúde podem interferir na capacidade para o trabalho. Encontre conteúdos sobre atestados médicos, incapacidade laboral, afastamento pelo INSS, exame de retorno ao trabalho, limbo previdenciário e o papel do médico do trabalho na avaliação da capacidade funcional.
Afastamento do trabalho por doença: quando é necessário e como funciona? Uma doença pode impedir temporariamente uma pessoa de exercer suas atividades profissionais. Nesses casos, o afastamento do trabalho por doença pode ser necessário para permitir o tratamento e a recuperação. Mas uma dúvida é muito comum entre trabalhadores e empresas: Ter uma doença significa … Ler mais
Dor lombar pode causar afastamento do trabalho? Sim. Em alguns casos, a lombalgia pode provocar uma incapacidade temporária que impede o trabalhador de exercer suas atividades normalmente. Quando a dor é intensa, persistente ou está associada a alterações como hérnia de disco, ciatalgia ou outras doenças da coluna, pode ser necessário afastamento para tratamento e … Ler mais
Reduzir custos com exames ocupacionais não significa simplesmente escolher o exame mais barato. A verdadeira economia para uma empresa está em ter um programa de Saúde e Segurança Ocupacionais bem estruturado, com avaliação adequada dos riscos, documentação atualizada e acompanhamento da saúde dos colaboradores. Quando a empresa tenta economizar eliminando controles, atrasando exames ou deixando … Ler mais
A diabetes mellitus é uma das doenças crônicas mais comuns no Brasil e, quando não está adequadamente controlada, pode causar sintomas importantes e complicações que afetam diretamente a capacidade para o trabalho. Diante desse cenário, muitas pessoas têm dúvidas: diabetes descompensada afasta do trabalho? A resposta é: sim, a diabetes descompensada pode justificar o afastamento … Ler mais
O que é? Causas e fatores de risco (com foco ocupacional) Mecanismo principal: microtrauma repetitivo + falha de reparo tendíneo (“tendinopatia”) por: Ocupações frequentemente implicadas (exemplos): linha de produção, frigoríficos, construção civil, manutenção, limpeza, cozinha industrial, logística (manuseio/embalagem), digitação intensiva com mouse/teclado (geralmente como componente de carga combinada e ergonomia inadequada). Diagnóstico (clínico na maioria) Diagnósticos diferenciais … Ler mais
As doenças crônicas não transmissíveis, como hipertensão arterial, hipercolesterolemia e diabetes mellitus, representam um dos maiores desafios de saúde pública global e impactam diretamente a produtividade, o bem-estar e os custos das organizações. O ambiente de trabalho é um espaço estratégico para intervenções que visam à promoção da saúde e ao acompanhamento dessas condições, proporcionando … Ler mais
Os afastamentos por transtornos mentais cresceram de forma importante nos últimos anos no Brasil, com destaque após 2021, e os diagnósticos mais frequentes continuam concentrados em transtornos de ansiedade e transtornos do humor (incluindo depressão). Esse aumento aparece com clareza nas notificações de transtornos mentais relacionados ao trabalho no SINAN (série 2007–2023), que mostram elevação progressiva e concentração em ansiedade/alterações de … Ler mais
