As Lesões por Esforços Repetitivos (LER) e os Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) são causadas e agravadas por fatores presentes nos ambientes de trabalho e correspondem ao conjunto de doenças que atingem estruturas como músculos, tendões, nervos e líquidos articulares, sendo causadas e agravadas por fatores presentes nos ambientes de trabalho. Podem causar dores … Ler mais
Você sente ansiedade, desânimo, taquicardia, sudorese e muita tristeza quando pensa no seu trabalho ou tem dificuldade de cumprir suas obrigações profissionais com alegria, motivação, eficiência e fica contando os minutos para ir para casa ou sair de férias? Os riscos psicossociais e o stress relacionado com o trabalho tem um impacto significativo na saúde … Ler mais
As Doenças Transmitidas por Alimentos (DTAs) são enfermidades causadas pela ingestão de alimentos ou água contaminados por micro-organismos patogênicos (bactérias, vírus, parasitas) ou por substâncias tóxicas, como toxinas naturais ou químicas. Elas representam um importante problema de saúde pública, sendo responsáveis por milhões de casos de doenças no mundo todos os anos. ? A prevenção … Ler mais
A sua alimentação vai interferir de forma importante no seu desempenho no trabalho. Existe uma grande diferença entre alimentar seu corpo e apenas matar a fome. Para manter nosso organismo saudável e fornecer os nutrientes necessários para realizarmos as atividades do nosso dia a dia com eficiência é fundamental ter uma alimentação completa e nutritiva … Ler mais
A água é essencial para o funcionamento do organismo e tem papel direto na saúde, concentração, desempenho físico e mental do trabalhador. Mesmo uma leve desidratação já é suficiente para reduzir a atenção, aumentar o cansaço e elevar o risco de acidentes de trabalho. Segundo estudos da Organização Mundial da Saúde (OMS), perdas de apenas … Ler mais
O que é Análise Ergonômica do Trabalho – AET? A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é um estudo técnico e científico que avalia, de forma qualitativa e quantitativa, a relação entre o trabalhador, a atividade executada, os meios de trabalho e o ambiente organizacional. Seu objetivo é identificar, avaliar e controlar os riscos ergonômicos presentes … Ler mais
Contratar uma empresa especializada em Saúde e Segurança do Trabalho (SST) vai muito além do cumprimento legal. Trata-se de uma decisão estratégica, capaz de reduzir custos, fortalecer a imagem institucional, aumentar a produtividade e proteger o principal ativo de qualquer organização: as pessoas. Confira os 4 principais motivos para investir em SST com especialistas. 1️⃣ … Ler mais
As Normas Regulamentadoras, também conhecidas como NRs, no Brasil, regulamentam e fornecem orientações sobre procedimentos obrigatórios relacionados à segurança e saúde do trabalhador. Essas normas são citadas no Capítulo V, Título II, da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Foram aprovadas pela Portaria N.° 3.214, de 8 de junho de 1978 e são revisadas periodicamente … Ler mais
O que é saúde mental no trabalho? De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), saúde mental é um estado de bem-estar no qual o indivíduo é capaz de usar suas habilidades, recuperar-se do estresse rotineiro, ser produtivo e contribuir para sua comunidade. Portanto, saúde mental vai além da ausência de transtornos mentais — … Ler mais
O PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) é um programa obrigatório previsto na NR-7, norma integrante da Portaria nº 3.214/1978 do Ministério do Trabalho. Criada em 1994, a NR-7 determina diretrizes essenciais para proteger a saúde dos trabalhadores e prevenir doenças relacionadas ao trabalho. A seguir, você encontrará um guia claro e completo … Ler mais
