Existem muitos benefícios que uma Gestão Ocupacional pode trazer para sua empresa. Veja abaixo alguns: 1 – Credibilidade corporativa Investir em saúde e segurança do trabalho passa uma imagem clara de responsabilidade social para e empresa porque melhora a imagem tanto no ambiente externo, aumentando a credibilidade e torna a empresa uma referência dentro do mercado … Ler mais
Revisão médica: Dra Cléo de Siqueira Etges, Médica do Trabalho. Outubro 2024 As Normas Regulamentadoras, também conhecidas como NRs, no Brasil, regulamentam e fornecem orientações sobre procedimentos obrigatórios relacionados à segurança e saúde do trabalhador. Essas normas são citadas no Capítulo V, Título II, da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Foram aprovadas pela Portaria … Ler mais
De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), saúde mental é um estado de bem-estar no qual o indivíduo é capaz de usar suas próprias habilidades, recuperar-se do estresse rotineiro, ser produtivo e contribuir com a sua comunidade. A saúde mental implica muito mais que a ausência de doenças mentais. Estatísticas apontam que uma … Ler mais
PCMSO é uma sigla que significa Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional. Conforme definido na NR 7 (Norma Regulamentadora 7), norma regulamentada pela Portaria 3214 e aprovada em 1994. Objetivo da NR-7 A NR-7 estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação do PCMSO, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores … Ler mais
