Trabalho

Epicondilite: O que é, causas, diagnóstico, tratamento e nexo ocupacional(com check list prático)

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O que é? Causas e fatores de risco (com foco ocupacional) Mecanismo principal: microtrauma repetitivo + falha de reparo tendíneo (“tendinopatia”) por: Ocupações frequentemente implicadas (exemplos): linha de produção, frigoríficos, construção civil, manutenção, limpeza, cozinha industrial, logística (manuseio/embalagem), digitação intensiva com mouse/teclado (geralmente como componente de carga combinada e ergonomia inadequada). Diagnóstico (clínico na maioria) Diagnósticos diferenciais … Ler mais

Ergonomia no home office é obrigatória? Entenda o que diz a NR-17 e os direitos do trabalhador

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Trabalhar em casa sem ergonomia pode causar dores, afastamentos e até problemas trabalhistas. Mas afinal: a ergonomia no home office é obrigatória? A resposta é: sim, as empresas possuem responsabilidades relacionadas à ergonomia mesmo no trabalho remoto, especialmente após as atualizações das normas trabalhistas e da Ministério do Trabalho e Emprego. Neste artigo você vai … Ler mais

Artrite Reumatoide: o que é, causas, tipos, relação com o trabalho, tratamento e prevenção de agravamentos ocupacionais

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O que é Artrite Reumatoide? A artrite reumatoide (AR) é uma doença inflamatória crônica e autoimune que atinge principalmente as articulações, como mãos, punhos, pés e joelhos. O sistema imunológico passa a atacar os tecidos articulares, causando inflamação persistente, dor e possível deformidade. Segundo a Sociedade Brasileira de Reumatologia (SBR), trata-se de uma doença sistêmica, … Ler mais

Enxaqueca causa afastamento do trabalho?

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A enxaqueca é uma doença neurológica crônica altamente prevalente e incapacitante, que afeta milhões de pessoas em idade produtiva em todo o mundo. Muito além de uma simples dor de cabeça, ela pode comprometer significativamente a capacidade de concentração, a tomada de decisões e o desempenho profissional. Em casos mais graves, leva a afastamentos frequentes … Ler mais

O que significa trabalho com restrição? Entenda seus direitos, deveres e o que diz a legislação

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Quando um trabalhador recebe a informação de que está em “trabalho com restrição”, surgem muitas dúvidas: posso continuar trabalhando? A empresa pode me demitir? Quem define essa restrição? Isso significa afastamento pelo INSS? Essas perguntas são extremamente comuns e importantes, principalmente após afastamentos por doença, acidentes, cirurgias ou condições de saúde que limitam temporária ou … Ler mais

Diarreia causa afastamento do trabalho? Descubra quando é necessário e o que fazer imediatamente

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Sentir diarreia durante o expediente pode gerar preocupação, constrgimento e uma dúvida muito comum: diarreia causa afastamento do trabalho? A resposta é sim — dependendo da intensidade dos sintomas, da função exercida e da causa do problema, o afastamento pode ser necessário tanto por segurança quanto por orientação médica. Além disso, ignorar sinais importantes pode … Ler mais

Sinais de que seu trabalho está afetando sua saúde (Parte 2: Mente — ansiedade, estresse e esgotamento)

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Nem sempre o impacto do trabalho aparece no corpo primeiro. Muitas vezes, ele começa na mente — de forma silenciosa e progressiva. Ansiedade constante, irritação, dificuldade de concentração… esses sinais podem indicar que sua saúde mental está sendo afetada pela rotina profissional. Neste conteúdo, você vai identificar os principais sinais mentais de alerta e entender … Ler mais

Sinais de que seu trabalho está afetando sua saúde (Parte 1: Corpo — dor e cansaço)

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Você sente dor no corpo ao final do expediente? Acorda cansado mesmo após uma noite de sono? Esses podem ser sinais de que o seu trabalho está impactando diretamente a sua saúde física — e ignorá-los pode levar a problemas mais sérios e até afastamento. Neste conteúdo, você vai entender os principais sinais físicos de … Ler mais

Habilidades relacionais: o diferencial competitivo para crescer na carreira e resolver conflitos no trabalho

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As habilidades relacionais, também conhecidas como soft skills, deixaram de ser um “plus” no currículo e se tornaram essenciais para quem deseja crescer profissionalmente, liderar equipes e lidar com os desafios do ambiente corporativo moderno. Em um cenário onde as empresas valorizam cada vez mais a colaboração, a diversidade e a inteligência emocional, saber se … Ler mais

Certificação em saúde mental nas empresas: como obter, exemplos e por que sua empresa precisa agir em 2026

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A saúde mental deixou de ser um tema opcional e passou a integrar a agenda estratégica e regulatória das empresas. Com a criação da Lei nº Lei 14.831/2024, o Brasil instituiu oficialmente a certificação para empresas que promovem o bem-estar psicológico no trabalho. Em paralelo, surgem certificações privadas que reforçam a maturidade organizacional em relação … Ler mais