Adaptação ao trabalho após afastamento por doença mental

Retornar ao ambiente profissional após tratamento psiquiátrico ou psicológico requer cuidados específicos. O período de adaptação é crucial para garantir uma reintegração sustentável. Para quem está retornando: Estabelecer limites realistas nos primeiros dias Conversar abertamente com seu líder sobre possíveis ajustes temporários na rotina ou demandas. Evitar comparações com seu desempenho anterior, cada fase tem … Ler mais

Como aumentar a produtividade no trabalho?

Dicas e Estratégias Para Alcançar Resultados Melhores no Ambiente Profissional A produtividade no trabalho é um dos temas mais relevantes do contexto profissional moderno. Cada vez mais, organizações e indivíduos buscam formas de realizar tarefas com maior eficiência e gerar resultados superiores sem sacrificar o bem-estar. Aumentar a produtividade não significa apenas trabalhar mais, mas … Ler mais

Como lidar com problemas de relacionamento no trabalho?

Lidar com problemas de relacionamento no trabalho requer: É importante identificar a causa do problema, ouvir todas as partes envolvidas, buscar um acordo justo e, se necessário, buscar ajuda de um mediador ou do departamento de recursos humanos.  Passos para lidar com problemas de relacionamento no trabalho: 1. Acalme os ânimos Se houver uma discussão acalorada, … Ler mais

Ginástica laboral nas empresas

É uma prática de exercícios físicos realizados durante a jornada de trabalho, com o objetivo de prevenir problemas de saúde relacionados ao trabalho, como dores musculares, lesões e fadiga, além de melhorar o bem-estar e a produtividade dos colaboradores. Como é feita? É uma intervenção rápida, geralmente de 10 a 15 minutos, realizada durante o … Ler mais

CID J069: Infecção aguda das vias aéreas superiores, causa afastamento do trabalho?

CID J069 Indica uma condição que afeta o sistema respiratório – Infecção aguda das vias aéreas superiores não especificada. Inclui: Sintomas Diagnóstico diferencial Para diferenciar casos de SG e SRAG, fique atento as características abaixo: A Síndrome Gripal -SG, causa febre súbita, tosse e dor de garganta, acompanhados de pelo menos um desses sintomas: Na … Ler mais

Primeiros socorros nas empresas

O que é? Primeiros socorros nas empresas referem-se à aplicação imediata de cuidados básicos em caso de acidente ou mal súbito, visando preservar a vida e evitar o agravamento da situação até a chegada de ajuda médica profissional. Isso inclui a capacitação de colaboradores em: Objetivo Os primeiros socorros nas empresas são uma medida essencial … Ler mais

Exame demissional: quando é necessário?

É um exame médico com objetivo de verificar se o trabalho causou algum prejuízo à saúde do funcionário, seja por doenças ocupacionais ou outras condições de saúde. É obrigatório? Todo o funcionário com contrato de trabalho regido pela CLT deve realizar o exame demissional ao deixar a empresa. Legislação Artigo 168 da Consolidação das Leis … Ler mais

Importância da Saúde e Segurança no trabalho: como conscientizar os funcionários

É essencial que as empresas planejem e realizem ações com foco na orientação sobre saúde e segurança, prevenção de acidentes de trabalho, bem como cuidados para evitar doenças ocupacionais e melhorar a saúde integral. Essas ações podem ser feitas através de: Ações preventivas Ações preventivas são medidas tomadas antes que um problema ocorra, com o … Ler mais

Trabalho em áreas críticas

Para trabalhar em áreas críticas, é importante que o profissional esteja devidamente capacitado, habilitado e autorizado. Isso inclui: Avaliação e Habilitação: Antes de atuar em áreas críticas, é essencial que o profissional passe por avaliações médicas e psicológicas para verificar sua aptidão para realizar as tarefas.  Capacitação e Treinamento: A formação do profissional deve ser específica … Ler mais

Dicas para evitar acidentes de trabalho

De acordo com a regulamentação trabalhista (Lei nº 8.213/91), “O acidente de trabalho é caracterizado por uma ocorrência em exercício do trabalho, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a perda ou a redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho, ou, em casos extremos, podendo levar à morte”. Dicas para a empresa Identifique os … Ler mais