O que é doença ocupacional?

Doenças ocupacionais são doenças causadas ou são agravadas devido à atividade e/ou ambiente onde o trabalho é realizado. Demandas altas e os recursos limitados aumentam o risco de adoecimento no trabalho. Esses recursos podem ser: Quais os fatores estressantes? Os agentes estressores podem ser fatores intrínsecos ao trabalho como: Dentre eles, a sobrecarga de trabalho tem recebido considerável atenção dos … Ler mais

Insatisfação com o trabalho causa doenças?

O trabalho é um direito universal de todos, para garantir a sobrevivência e a dignidade. O artigo 23.1 da Declaração Universal dos Direitos Humanos (DUDH) deixa claro que: “Todo ser humano tem direito ao trabalho, à livre escolha de emprego, a condições justas e favoráveis de trabalho e à proteção contra o desemprego”. Trabalhar pode … Ler mais

Inteligência Emocional no trabalho

 A inteligência emocional é a capacidade de aprendizado do profissional para identificar, compreender e administrar suas próprias emoções e a emoção de cada um dos envolvidos no ambiente de trabalho e entender o efeito dessas emoções no seu desempenho e no sucesso da empresa. Como ter inteligência emocional no ambiente de trabalho? As 3 principais habilidades para alcançar … Ler mais

Multas de SST: 6 Irregularidades que podem gerar penalidades para empresas

As empresas brasileiras precisam cumprir diversas normas de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) para garantir a proteção dos colaboradores e evitar penalidades legais. O descumprimento dessas obrigações pode resultar em multas, autuações e até interdição das atividades, dependendo da gravidade da infração. A seguir, veja 6 irregularidades comuns em SST que podem gerar multas … Ler mais

Relatório Analítico do PCMSO: o que é, quem elabora, quando é obrigatório e como fazer corretamente

O que é o Relatório Analítico do PCMSO? O Relatório Analítico do PCMSO é um documento técnico-legal obrigatório que deve ser elaborado anualmente pelo médico responsável pelo Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), considerando a data do último relatório emitido. Seu principal objetivo é analisar criticamente os dados de saúde ocupacional coletados ao … Ler mais

FISPQ (Ficha de Informações de Segurança de Produtos Químicos): o que é, obrigatoriedade legal e como organizar corretamente

A FISPQ (Ficha de Informações de Segurança de Produtos Químicos) é um documento técnico obrigatório que descreve os perigos, riscos e medidas de segurança relacionadas a produtos químicos classificados como perigosos. No Brasil, sua padronização segue a norma ABNT NBR 14725, alinhada ao Sistema Globalmente Harmonizado (GHS) da Organização das Nações Unidas. A FISPQ é … Ler mais

4 motivos para contratar empresa especializada em Saúde e Segurança do Trabalho

Contratar uma empresa especializada em Saúde e Segurança do Trabalho (SST) vai muito além do cumprimento legal. Trata-se de uma decisão estratégica, capaz de reduzir custos, fortalecer a imagem institucional, aumentar a produtividade e proteger o principal ativo de qualquer organização: as pessoas. Confira os 4 principais motivos para investir em SST com especialistas. 1️⃣ … Ler mais

NRs- Normas Regulamentadoras atualizadas

As Normas Regulamentadoras, também conhecidas como NRs, no Brasil, regulamentam e fornecem orientações sobre procedimentos obrigatórios relacionados à segurança e saúde do trabalhador. Essas normas são citadas no Capítulo V, Título II, da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Foram aprovadas pela Portaria N.° 3.214, de 8 de junho de 1978 e são revisadas periodicamente … Ler mais

PCMSO: O que é, para que serve e por que todas as empresas devem implementar

O PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) é um programa obrigatório previsto na NR-7, norma integrante da Portaria nº 3.214/1978 do Ministério do Trabalho. Criada em 1994, a NR-7 determina diretrizes essenciais para proteger a saúde dos trabalhadores e prevenir doenças relacionadas ao trabalho. A seguir, você encontrará um guia claro e completo … Ler mais