Assédio moral e assédio sexual no trabalho
Como prevenir afastamentos, proteger funcionários e evitar riscos trabalhistas Empresas que não adotam tolerância zero ao assédio estão mais expostas a afastamentos por transtornos mentais, aumento do absenteísmo, queda de produtividade, processos trabalhistas e danos à reputação. Estudos prospectivos mostram que bullying corporativo e assédio sexual estão associados a pior saúde mental, maior risco de … Ler mais
